Título: Empresas dão treinamento
Autor: Branco, Mariana
Fonte: Correio Braziliense, 27/03/2011, Cidades, p. 40

De acordo com a Secretaria de Trabalho, as áreas que têm mais carência de trabalhadores qualificados no Distrito Federal são construção civil, informática e tecnologia, gastronomia e hotelaria. Empresários contam que, geralmente, a mão de obra tem que ser treinada pelas próprias empresas contratantes.

Elson Póvoa, presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil no DF (Sinduscon-DF), diz que vários empreendedores do ramo têm parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Mas, segundo ele, o número de vagas oferecido pela entidade não contempla a demanda do setor, que vive um momento de aquecimento.

¿O resultado é que algumas empresas fazem essa qualificação dentro de seus canteiros de obra. Estamos ainda com falta de pessoal jovem. Temos uma cota mínima por lei de trabalhadores até 24 anos, que não estamos conseguindo cumprir¿, destaca.

Jaime Recena, presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes no DF (Abrasel-DF), diz que qualificar empregados é o grande desafio do setor. ¿A gente sente falta de pessoal mais profissionalizado. Já está em andamento desde o ano passado, em parceria com o Ministério do Turismo, o Bem Receber Copa, um programa que ensina o funcionário a orientar o turista, dar informação, atender em outra língua. Mas falta mesmo gente especializada na área de cozinha, de salão. Às vezes, há dificuldade em contratar um pizzaiolo¿, relata ele, que comemora o lançamento há três semanas, pelo Instituto de Educação Superior de Brasília (Iesb), de um curso para capacitar garçons.

Trajeto interrompido

Apesar da alta quantidade de agendamento de entrevistas, poucos concluem o caminho até a contratação

2008

57.666 encaminhados para entrevistas 11.730 contratados, ou 20,14%

2009

65.864 encaminhados para entrevistas 11.940 contratados, ou 18,1%

2010

88.997 inscritos em busca de emprego 71.351, ou 80,17%, foram encaminhados para entrevistas Destes, 13.145 foram contratados, ou 18,4%

2011

Janeiro 2.659 inscritos em busca de emprego 2.199, ou 82%, foram encaminhados para entrevistas Destes, 114, ou 5,18%, foram contratados

Fevereiro 12.247 inscritos em busca de emprego 8.860, ou 72%, foram encaminhados para entrevistas Destes, 611, ou 6,8%, foram contratados