Título: A estatal Transpetro abre 10 mil vagas em ano eleitoral
Autor: Nicola Pamplona
Fonte: O Estado de São Paulo, 05/02/2006, Nacional, p. A4

Subsidiária da Petrobrás promove o maior concurso público de sua história; oposição critica iniciativa

Subsidiária da Petrobrás para a área de transporte de petróleo e derivados, a Transpetro promove, este ano, o maior concurso público de sua história. São 10.012 vagas, das quais 1.537 para contratação imediata, que praticamente dobrariam o quadro de funcionários da empresa se todos fossem convocados de uma vez. A Transpetro tem hoje cerca de 4,7 mil empregados diretos e número semelhante de terceirizados. Tamanho apetite por novos empregados surpreende especialistas no setor e motiva críticas de representantes da oposição, que enxergam razões eleitorais no processo e reclamam de inchaço da máquina federal e das estatais.

"O governo está achando que vai resolver o problema do desemprego criando cargos públicos, mas uma hora isso vai ter de sofrer um ajuste", critica o deputado José Carlos Aleluia (PFL-BA), que enviou requerimento ao governo pedindo informações sobre as contratações para cargos públicos em órgãos federais e em estatais. O concurso da Transpetro é apenas um entre os diversos processos de contratação em curso na esfera federal, que chamam a atenção até mesmo de quem acompanha de perto o assunto, como coordenadores de cursos preparatórios (ver reportagem nesta página).

A Transpetro alega que pretende substituir funcionários terceirizados e precisa de um amplo cadastro de reservas para evitar a realização de novos concursos caso alguns dos aprovados desistam da vaga ou tenham impedimentos legais para ocupá-las. "O cadastro é grande principalmente em cidades onde há poucas vagas para contratação imediata, pois o risco de ficarmos com a vaga desocupada por desistência ou qualquer outro motivo é maior", diz o gerente de recursos humanos da Transpetro, Orlando Orlandi. Segundo o edital, são quase seis pessoas na reserva para cada vaga imediata.

Ele reforça que 1.537 pessoas serão chamadas para trabalhar na empresa. O restante ficará à espera de oportunidade por um período de dois anos renovável por mais dois. O professor Edmilson Santos, da USP, questiona mesmo o número de contratações imediatas, que é defendido pela empresa. "Será que mesmo 1,5 mil não é muito?", pergunta, lembrando que a Petrobrás reduziu pela metade seu número de funcionários nos últimos anos.

A Transpetro foi criada em 1998, a partir de uma cisão dos ativos de transporte da Petrobrás por determinação da nova lei do petróleo, aprovada um ano antes, que tinha o objetivo de ampliar a concorrência no setor.

A dimensão do concurso público não é unanimidade nem mesmo dentro da companhia. Nos bastidores, comenta-se que houve resistência de funcionários de carreira que ocupam cargos importantes na empresa. Os programas de recursos humanos têm de ser aprovados pela diretoria, que é composta por três pessoas, além do presidente Sérgio Machado, ex-senador pelo PMDB. Dois deles - Agenor Junqueira, da área de transportes marítimos, e Marcelino Gomes, de dutos e terminais - são oriundos do Sistema Petrobrás. O terceiro, Álvaro Gaudêncio Neto, ex-deputado que já teve passagem pelo PFL, foi escolhido para o cargo na cota do PMDB.

JORNALISTAS

Uma análise detalhada das vagas abertas pela empresa aponta casos curiosos. O edital do concurso prevê a contratação de 265 jornalistas e 280 assessores de imprensa, enquanto apenas 30 vagas foram abertas para engenheiro naval, cargo ligado à atividade-fim da companhia, que opera toda a frota de navios do Sistema Petrobrás. O gerente de recursos humanos explica que apenas 17 jornalistas serão convocados imediatamente para atuar em unidades espalhadas por todo o País. O restante ficará no cadastro de reserva.

O concurso teve suas inscrições encerradas no dia 31 de janeiro, depois de um adiamento provocado pelo excesso de candidatos, que até agora ultrapassam 400 mil. A empresa continua a contabilizar as inscrições feitas pelo correio, o que deve provocar um aumento no número de candidatos.

Nada que desanime os interessados, principalmente por se tratar de um cargo público, mais estável, diz Joice Leite, de 23 anos, que se inscreveu para uma das 1.023 vagas de auxiliar técnico de administração e freqüenta aulas em um curso preparatório no Rio. "Acho que dá para conseguir uma vaga para contratação imediata", diz.