Título: 'Trabalhador poderá receber salário sem descontos'
Autor: Moraes, Marcelo de
Fonte: O Estado de São Paulo, 16/04/2007, Nacional, p. A5
O deputado Nelson Marquezelli (PTB-SP) defende a criação de um novo modelo de relação de trabalho, optativo, em que o pagamento seja feito por tarefa executada e o trabalhador receba o salário bruto, sem descontos. Recebendo mais, acredita ele, o brasileiro poderá programar a sua aposentadoria.
O sr. considera boa a proposta de nova opção de relacionamento entre trabalhador e empregador?
Se for aprovada, a proposta beneficiará muito o Brasil. O trabalhador passará a ter o direito de gerir mais sua própria carreira. Nas relações trabalhistas atuais se paga por hora, por mês, por ano. Nesse modelo, se pagaria por tarefa executada. O trabalhador recebe um cartão magnético, com o qual faz seus saques. Todos os dados desses empregados ficarão registrados num banco de dados.
Mas esse novo modelo não acaba simplesmente com os direitos dos trabalhadores?
Não. O profissional vai se preparar melhor. Vai crescer. E nesse sistema, só terá um jeito de ele crescer: ser bom. E o modelo tem a vantagem de dar ao trabalhador o direito de ele receber todo o seu salário bruto, sem descontos previdenciários, nem nada. Hoje, esse desconto é feito direto no pagamento, sem opção. Tem gente que preferiria receber o total bruto sem o desconto da Previdência. Ou seja, nas regras de trabalho atuais, o Estado é que define quando tenho de me aposentar. Quem disse que tenho de me aposentar com 65 anos? E se eu quiser fazer uma previdência privada e me aposentar antes? Nesse novo modelo, o trabalhador recebe mais dinheiro bruto e pode se programar para isso.
O que levaria um trabalhador a optar por abrir mão de um sistema em que tem uma série de garantias por outro no qual teria de se virar por conta própria?
Se ele não quiser aderir, não precisa, porque o sistema será optativo. Se quiser, o trabalhador pode ficar no sistema atual, dentro da CLT. Mas quem quiser aderir terá maior capacidade de administrar seu próprio trabalho, terá ofertas de serviço, porque o sistema desonera o empregador e permite que ele crie novas oportunidades de emprego. Além disso, quem aderir poderá pegar todo o salário bruto que receber, sem descontos.