Título: CONCURSOS PÚBLICOS ENTRAM EM SAFRA
Autor: Luciana Calaza
Fonte: O Globo, 06/11/2005, Boa Chance, p. 1

Seis instituições do governo federal vão contratar, juntas, 3.685 profissionais

Foi dada a largada para uma nova temporada de concursos públicos federais. Seis instituições abriram ou estão abrindo inscrições para selecionar profissionais de diferentes carreiras. A maioria das vagas está nos concursos da Receita Federal (chegam a mil) e do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra), que vai contratar 1,3 mil pessoas. No total, ao lado do que oferecem Petrobras, Eletrobrás, Banco Central e Instituto Nacional do Câncer (Inca), são 3.685 postos de trabalho.

E ainda deve vir mais por aí, destaca Marco Aurélio Guimarães, diretor de concursos do Núcleo de Computação Eletrônica (NCE), órgão da UFRJ responsável pelos concursos da Eletrobrás, Incra e Inca:

¿ Ano que vem é ano de eleição. Por isso as empresas com autorização para contratar precisam terminar o processo seletivo até julho. Até lá, teremos uma grande quantidade de concursos públicos.

Petrobras espera cem mil inscrições

Para a Petrobras, um dos concursos mais esperados, há 598 vagas em todo o Brasil, sendo 484 de nível técnico, em diferentes cargos ¿ entre eles, eletricista, químico, técnico de exploração de petróleo etc., com salários de R$766,24 a R$1.965,96. As demais (114) são para quem tem formação superior em áreas como análise de sistemas, economia, medicina e engenharia de segurança e naval. Neste caso, os salários de R$2.861,97 a R$3.400,70. Haverá ainda formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior.

¿ Esperamos receber cerca de cem mil inscrições. Afinal, são 70 cargos diferentes, abrangendo 37 cidades ¿ diz o gerente-executivo de RH da Petrobras, Heitor Chagas.

Isso representa 167 candidatos por vaga, o que mostra que a concorrência nesses concursos está cada vez maior. E o diretor do NCE reforça ¿ é preciso estudar muito:

¿ Os candidatos só não precisam se preocupar com pegadinhas, porque as questões costumam ser bem objetivas e práticas. O que se exige é conteúdo.

Ainda sobre o concurso da Petrobras, Chagas diz que quem está no cadastro de reserva do ano passado não precisa se preocupar:

¿ Esses profissionais serão chamados antes dos novos. O que acontece é que a empresa passa por uma rápida expansão de suas atividades. Estamos tirando a diferença de 12 anos, de 1990 a 2002, que a empresa ficou sem contratar.

Já a Eletrobrás abre 60 vagas de nível superior, todas no Estado do Rio. Há oportunidades para formados em administração, assistência social e relações internacionais, entre outros, com salário de R$2.706. Há também formação de cadastro de reserva em outras áreas de nível superior e para assistente administrativo, que exige nível médio ou técnico.

Para quem considera que os salários das duas agências não são tão atraentes, o chefe de RH da Eletrobrás, Alecir Gomes, explica:

¿ Apesar de não haver restrições de idade, nosso foco são recém-formados e este é um salário compatível com o mercado para quem está em início de carreira. Temos um ótimo programa de treinamento, que dá ao profissional boas perspectivas de futuro.

A melhor remuneração é a oferecida pela Receita, para as mil vagas de auditor fiscal, que pedem formação superior em qualquer área. Salário inicial de R$7.202, que passa a R$7.531 três meses depois. Mas esta é também a prova mais difícil: serão cobrados conhecimentos de estatística, finanças públicas, direito constitucional e administrativo, entre outras matérias.

Outro concurso com remuneração atraente é o do Banco Central. São 390 vagas (283 de analista, para formação superior em qualquer área; 32 de procurador, que exige bacharelado em direito, e 75 de técnico, para o ensino médio). Salários de R$6.292,49, R$7.872,88 e R$3.154,03.

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