Título: Mais empregos
Autor:
Fonte: O Globo, 05/10/2009, Opinião, p. 6

A bancada do PT definiu como pauta prioritária para este ano a aprovação da redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem redução do salário, além de aumentar o valor da hora extra de 50% para, no mínimo, 75% do valor da hora normal. A mudança é favorável não apenas aos trabalhadores, mas a todo o país. Melhora as condições de trabalho e pode gerar até 2,2 milhões de novos empregos, conforme estudos do Dieese. O órgão aponta que a mudança representaria um aumento no custo total de produção de apenas 1,99%. Um percentual insignificante, se considerado o aumento da produtividade da indústria nos últimos tempos: entre 1990 e 2000, foi de 113% e, nos primeiros anos do século XXI, 27%. Esses ganhos devem ser partilhados com os trabalhadores.

Empresários contrários à mudança alardeiam que a medida trará desemprego, informalidade e inflação, mesmos "argumentos" de 1988, quando a Constituição derrubou a jornada de 48 para 44 horas, e o Brasil não quebrou. A nova mudança é importante para diminuir os acidentes de trabalho, melhorar a saúde do trabalhador e estimular sua participação em cursos de qualificação. É ainda um valioso instrumento de justiça e de igualdade.

A jornada legal no Brasil - de 44 horas - é uma das maiores do mundo, e ainda não há limite para a execução de horas extras. Isso, segundo o Dieese, torna a taxa de realização de horas extras no país uma das mais altas no mundo. A jornada extensa provoca o aumento das faltas, o aparecimento de um número maior de pessoas doentes por estresse, depressão, hipertensão e outros males. Ademais, como o trabalhador pode cumprir tal jornada, e conviver com a família?

Quem é contra uma jornada menor mostra-se insensível e sem visão social. Os balanços das mil maiores empresas do Brasil nos últimos anos apontam uma rentabilidade crescente, o que torna desprezível a incorporação de 1,99% de custo na folha de pagamento. E há empresas que adotam 40 horas sem nenhuma hecatombe. Pelo contrário, a redução da jornada aumenta a produtividade, pois deixa o trabalhador satisfeito. Quem trabalha feliz trabalha melhor.