Título: Projeto é chegar à certificação a partir de 2006
Autor:
Fonte: Valor Econômico, 17/11/2004, Qualidade no Trabalho, p. F2

Com 1.053 empresas inscritas, o Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho (PSQT) bateu recorde de participação neste ano, aumento de 41% em relação à edição de 2003, que somou 723 concorrentes. A duplicação dos itens de avaliação - de dez para vinte indicadores - foi uma das inovações mais bem recebidas, diz Elizeu Calsing, coordenador de Pesquisa do Sesi. "A mudança permitiu focalizar de modo mais preciso a responsabilidade social no interior das empresas na estratégia de desenvolvimento sustentável dos negócios". A evolução dá sinal verde ao projeto da instituição de transformar o PSQT numa certificação de Qualidade no Trabalho a partir de 2006. Os organismos certificadores estão sendo definidos. O selo tenderá a reforçar o reconhecimento público de boa gestão vivenciado pelas indústrias premiadas. Do total de inscrições, 6,36% aconteceram na região Centro-Oeste, 12,06%, na Norte, 18,33% na Sul, 25,17% na Nordeste e 38,08% na Sudeste. Minas Gerais abocanhou o maior número de prêmios (dois nacionais, dois regionais). Foram 130 companhias inscritas, um acréscimo de 182% em relação ao ano passado, contabiliza Maria Cristina de Ligorio, coordenadora do PSQT em Minas. "Cresceu a percepção entre as empresas de que a metodologia do prêmio fornece subsídios para a introdução de melhorias concretas nas condições e no ambiente de trabalho, com impacto na produtividade", diz. Paraná, Mato Grosso do Sul e São Paulo ficaram em segundo lugar, com três premiadas cada um - dez outros Estados mais o Distrito Federal receberam uma láurea. Foram 146 indústrias paranaenses inscritas, ante a média de 120 nos anos anteriores. "O PSQT estimula a auto-estima da equipe e constitui um diferencial também face aos clientes externos", diz Hermine Schreiner, diretora de RH da Pormade, fabricante de portas de madeira de União da Vitória (PR), vencedora na categoria média empresa da região Sul. É o quarto PSQT já conquistado pela companhia. São Paulo manteve-se estável em relação ao número de inscrições (53). Vencedora da região Sudeste na categoria grande empresa, a Tecumseh do Brasil, fabricante de compressores sediada em São Carlos, orgulha-se de acumular uma coleção de PSQTs desde 1996. Programas como o Casa Própria e o Nova Vida (este com foco na população migrante e de rua) são práticas que têm assegurado a láurea à Tecumseh. "Não fossem as boas condições de trabalho e de valorização profissional que encontrei nesta indústria, hoje não teria duas filhas cursando faculdade", avalia o mestre de produção Sérgio Martins, representante dos trabalhadores da múlti junto ao PSQT, na empresa há 28 anos. Já o presidente da empresa, Gerson Veríssimo, entende que as corretas práticas de gestão contribuem até para alavancar as exportações. (L.G.)