Título: Região do Jari vive um problema semelhante
Autor: Giardino, Andrea
Fonte: Valor Econômico, 21/05/2007, EU & Investimentos, p. D6

Mas não é só em Manaus que as empresas têm dificuldades em encontrar profissionais qualificados e acabam "importando" mão-de-obra. Para cargos técnicos e do alto escalão em Jari (divisa entre os estados do Pará e do Amapá), o grupo Orsa, que atua nos setores de embalagem, madeira papel e celulose, também leva profissionais das regiões Sul e Sudeste. Os executivos recebem um pacote atrativo, com residência, escola para os filhos, assistência médica e passagem aérea para visitar a cidade de origem.

A companhia possui uma fábrica em Manaus e outra em Jari, mas nessa última o problema é maior. Hoje, 10% do quadro de 800 funcionários são profissionais de fora. Mas a intenção é absorver mão-de-obra local, que está mais adaptados à região. "Tivemos casos de pessoas que voltaram, porque a família não se adaptou", conta Selma Esteves, gerente de RH do grupo.

E não é à toa. Jari está no meio da Floresta Amazônica, em uma área de 1,7 milhão de hectares, tamanho equivalente ao da Bélgica. É muito diferente dos grandes centros. Por isso, a companhia acaba atraindo quem já possui um estilo diferente de vida. "Cientes disso é que montamos um programa de desenvolvimento de mão-de-obra local, mas os resultados não são tão rápidos", reconhece.

Richard Bierwagen, 36 anos, se encaixa bem nesse perfil aventureiro. Em 2003 topou o desafio de coordenar a área de planejamento florestal da fábrica do grupo Orsa, situada no Vale do Jari . "Sempre tive um estilo de vida próximo ao que vim ter aqui", afirma. Além de ter assumido uma nova função e subido na carreira, tem baixos custos fixos, divididos com a companhia. "Gastos com água, luz e aluguel são bem simbólicos. Para se ter uma idéia, o aluguel de uma casa de três quartos custa R$ 50 reais", destaca.

Acostumado a trabalhar fora da selva de pedra, Bierwagen teve uma adaptação tranqüila. Antes, atuou em uma empresa de geração de energia elétrica no pontal do Paranapanema, região com cerca 12 mil quilômetros, com 21 municípios do estado de São Paulo. "Compensa ter qualidade de vida, retorno financeiro, além do desafio profissional". (AG)