Título: "Sucesso é fruto da gestão compartilhada"
Autor: Ivo Ribeiro
Fonte: Valor Econômico, 04/02/2005, Empresas &, p. B1

À primeira vista, Carlos Ermírio e José Roberto parecem ser os porta-vozes do comitê executivo do grupo, criado em 2001 e formado por oito herdeiros da terceira geração. Os dois primos - Carlos, filho de Antônio Ermírio de Moraes, e José Roberto, de José Ermírio de Moraes Filho - fazem questão de mostrar que não é isso e que há uma gestão compartilhada. "Essa é a razão do sucesso do grupo; continuamos acreditando e investindo nesse modelo", comentaram. Na área financeira - a Votorantim Finanças, que reúne o Banco Votorantim, quem reporta as estratégias e resultados é José Ermírio de Moraes Neto, primogênito de José Ermírio, falecido em 2001. Além de presidir o conselho do banco, é vice-presidente do conselho de administração do grupo. Outro primo, Fábio Ermírio de Moraes, tem acompanhado bem de perto o negócio de cimento, com expressiva participação nas negociações de aquisição no exterior. Um caso ilustra bem: a compra das duas recentes fábricas na região dos Grandes Lagos, nos EUA, foram reportadas ao mercado e à mídia por Fábio. "Temos operado em conjunto em tudo, com o apoio dos executivos que estão à frente das unidades de negócios", reforça Carlos. Há outro exemplo: a área de novos negócios (biotecnologia, bio-informática, call center, comércio eletrônico, suprimentos e tecnologia da informação) tem à frente das decisões estratégicas seu irmão, Luís Ermírio de Moraes. A visão tem de ser em conjunto, de trabalho em time, aproveitando as habilidades de cada um dos integrantes do comitê executivo, afirma José Roberto. Ele lembra que o desafio das empresas familiares é a perpetuação dos negócios, que na maior parte dos casos, no mundo, não passa da terceira geração. "Somos uma geração que se orgulha disso e do apoio de nossos pais", acrescenta Carlos. Os acionistas da Votorantim são quatro famílias - José Ermírio, Antônio Ermírio, Ermírio de Moraes e a irmã Maria Helena. A terceira geração soma 23 integrantes. No processo de sucessão, oito foram escalados para o comitê executivo do grupo e 15 herdeiros passaram a cuidar de seus interesses por meio do conselho de família, presidido por Clóvis Ermírio de Moraes Scripilliti, filho de Maria Helena, que também compõe o comitê executivo.