Título: Dieese prevê recuperação de renda do trabalhador este ano
Autor: Kelly Oliveira
Fonte: Jornal do Brasil, 10/03/2005, Brasília, p. D4

Queda de 14,2%, registrada nos últimos 12 anos, começou a ser revertida no final do 2004

Kelly Oliveira

A tendência de recuperação da renda do trabalhador brasiliense deve se manter durante esse ano. Essa é a expectativa da coordenadora da Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED) do Dieese, Lilian Arruda Marques. A recuperação foi observada nos últimos meses do ano passado. A renda média em novembro de 2003 era de R$ 1,211 mil e passou para R$ 1,250 mil, no mesmo período do ano passado. O resultados da PED de janeiro deverá ser divulgado pela Secretaria de Trabalho amanhã. Nos últimos 12 anos, a queda na renda média no DF foi de 14,2%. Em 1992, o trabalhador brasiliense ganhava R$ 1,4 mil. Já em 2004, a renda estava em R$ 1,2 mil.

- No final de 2004 a renda começou a subir. Isso é importante porque não basta diminuir o desemprego é importante o crescimento da renda - afirma Lilian Arruda.

A coordenadora acrescenta ainda que em janeiro, devido às demissões típicas do comércio no período, o índice de emprego deve sofrer queda ou se estabilizar. Porém, a previsão para o segundo trimestre do ano é uma recuperação do emprego.

- O diferencial desse ano é que a economia está crescendo, e com isso o mercado está oferecendo ocupações em outras áreas além do comércio e serviço, como a construção civil e o setor público - explica Lilian.

Entretanto, a coordenadora da pesquisa afirma que os trabalhadores de baixa escolaridade precisam investir em qualificação para não perderem o emprego, caso hajam mudanças no cenário econômico do país.

- Eles têm um emprego vulnerável e a qualquer turbulência do mercado, podem perder e é difícil uma recolocação- afirma a coordenadora.

Entre os 959,8 mil ocupados do DF em dezembro, 345 mil tinham até o ensino fundamental. Entre os desempregados, 30,9 mil tinham o ensino fundamental, contra 64,7 mil com o grau incompleto e 3,6 mil eram analfabetos.

Para o consultor de recursos humanos, Laerte Cordeiro, além da qualificação, é importante definir um objetivo de carreira.

- A partir daí, fazer um bom currículo, não muito longo nem rebuscado, simples, que declare o objetivo profissional atual, conte sobre sua formação e experiência- explica Cordeiro.