Título: Provar é difícil, diz advogado
Autor: Adriana Bernardes e Rosane Garcia
Fonte: Jornal do Brasil, 07/08/2005, Brasília, p. D4

Advogados afirmam que é difícil comprovar o assédio moral na Justiça porque, geralmente, não existe prova material. Dessa forma a vítima depende do testemunho de colegas de trabalho, que, por medo de perder o emprego, não aceitam depor contra o patrão. Mesmo assim, a advogada Maria Custódia Dias afirma que as consultas sobre o assunto têm crescido. De 2003 para cá, ela atendeu a uma média de 20 por ano. Ela revela que, apesar de só agora as pessoas estarem reagindo com mais freqüência, o crime está previsto desde a Constituição de 88. E ganhou força com o Código Civil, que incluiu no artigo o termo ''violando o direito, ainda que exclusivamente moral''.

- Assédio moral é muito abrangente. Submeter a pessoa a humilhações, xingar, dizer que é burro, que é péssimo empresário, tudo isso causa sofrimento psicológico e pode ser considerado assédio moral - esclarece.

Segundo ela, quem enfrenta situações semelhantes, pode procurar um advogado, mesmo antes de por fim ao vínculo empregatício.

- É aquela história que aprendemos no banco da faculdade. Honra não tem preço - afirma Maria Custódio.

Internet - O assunto já rendeu até site na internet. No endereço www.assediosexual.com.br, o navegador vai encontrar a definição do que é assédio moral, as características do agressor, conseqüências para a saúde e até relatos de pessoas que viveram a mesma situação.

Na página, os administradores Patrícia Piovesam e Paulo César Rodrigues afirmam que o objetivo ''é fazer com que este mal seja cada vez mais compreendido, e com isso, combatido''. Esclarece que o assédio moral é todo comportamento abusivo (gesto, palavra e atitude) que ameaça, por sua repetição, a integridade física ou psíquica de uma pessoa.