Título: Emprego nas alturas
Autor: Rafael Rosas
Fonte: Jornal do Brasil, 12/11/2005, Economia & NEGÓCIOS, p. A19

Pela primeira vez desde os atentados terroristas de 11 de setembro de 2001, a United Airlines, que está tentando sair do regime de concordata em fevereiro próximo, está contratando 2 mil comissários de bordo para novos vôos internacionais e para ampliar seus serviços nos Estados Unidos. As inscrições serão aceitas online a partir de amanhã, afirmou Robin Urbanski, porta-voz da empresa.

Segunda maior companhia aérea dos Estados Unidos, a United obteve, no mês passado, autorização para receber empréstimos no valor de US$ 3 bilhões, destinados a ajudá-la a sair de uma concordata que já dura mais de três anos. A empresa pretende aumentar seus vôos internacionais, mais lucrativos, e elevar o número de horas de vôo nos EUA.

Os novos comissários receberão remuneração total entre US$ 23 mil e US$ 24 mil anuais. Após 14 anos no emprego, um comissário de bordo sênior recebe cerca de US$ 45 mil por ano em remuneração total. A United tem 15.500 comissários de bordo na ativa e outros 1.500 em licença médica ou afastados por motivos pessoais.

Em 31 de outubro, a United encerrou o período de reconvocação dos comissários de bordo que estavam em licença não-remunerada, abrindo caminho para a contratação de novos funcionários. Em um determinado momento, a empresa chegou a ter 5.500 comissários licenciados. Urbanski não foi capaz de dizer quantos comissários retornaram a seus postos. A companhia aérea não tem planos imediatos para contratar pilotos nem outros funcionários.