Título: A sustentabilidade na Petrobras
Autor: Stano, Luis Cesar
Fonte: Jornal do Brasil, 14/09/2008, Economia, p. E4

O compromisso da Petrobras com a busca da sustentabilidade está explicitado já na introdução do seu Plano Estratégico 2020, que prevê o comprometimento da companhia com o desenvolvimento sustentável por meio do crescimento integrado, da rentabilidade e da incorporação dos princípios da responsabilidade social e ambiental à gestão do negócio.

Esse compromisso está também explicitado na declaração de Visão 2020 da empresa, a qual estabelece que ela será "uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos seus públicos de interesse".

A Petrobras vem obtendo resultados expressivos no que diz respeito à dimensão econômica da sustentabilidade. A companhia ocupa hoje posição privilegiada no ranking das maiores empresas de energia do mundo em termos de valor de mercado. As perspectivas de futuro são também promissoras, com uma previsão de crescimento da produção de hidrocarbonetos da ordem de 52% e 81% até 2012 e 2015, respectivamente, com relação à média de produção em 2007, que atingiu cerca de 2,3 milhões de barris de óleo equivalente por dia.

Essas previsões ainda não contemplam os desdobramentos da descoberta de acumulações gigantes de hidrocarbonetos na chamada região do pré-sal, que poderão transformar o Brasil e a Petrobras em um dos maiores players no setor energético mundial.

Em alinhamento à visão de futuro, a companhia está investindo também no desenvolvimento e viabilização de fontes de energia renováveis. O Plano de Negócios 2008¿2012 já contempla os biocombustíveis como nova área de negócio formalmente estabelecida e uma nova empresa subsidiária está sendo estruturada para se dedicar a esse novo negócio. O Plano prevê investimentos da ordem de US$ 1,5 bilhão em biocombustíveis, privilegiando a produção de biodiesel e o aperfeiçoamento da logística para distribuição e exportação de etanol produzido com cana-de-açúcar.

As dimensões social e ambiental da sustentabilidade são tratadas de forma igualmente prioritária pela Petrobras. O Mapa Estratégico Corporativo da companhia estabelece a necessidade de a empresa ser reconhecida como social e ambientalmente responsável pela sociedade como condição para o alcance de seus objetivos empresariais. E estabelece que esse reconhecimento dependerá do alcance de níveis de excelência em responsabilidade social e em segurança, meio ambiente e saúde (SMS).

Um sistema de governança encabeçado pelos Comitês de Gestão de Recursos Humanos, Responsabilidade Social e SMS, ligados ao Comitê de Negócios da Petrobras, garante o tratamento corporativo das questões ligadas às dimensões social e ambiental. O Comitê de Negócios é uma instância importante no processo de gestão da companhia, sendo constituído pelo CEO, diretores executivos e por gerentes executivos das áreas de negócio e serviços.

A Petrobras dispõe de políticas corporativas publicamente divulgadas nas áreas de recursos humanos, responsabilidade social e SMS. O desempenho corporativo nessas dimensões é monitorado através de um conjunto de indicadores que cobrem os mais importantes aspectos da responsabilidade social e ambiental.

Os indicadores Índice de Satisfação dos Empregados, Nível de Comprometimento dos Empregados, Nível de Comprometimento com a Responsabilidade Social, Volume de Petróleo Vazado para o Meio Ambiente, Emissões Evitadas de Gases de Efeito Estufa, Taxa de Freqüência de Acidentados com Afastamento e Percentual de Tempo Perdido por motivo de saúde são considerados estratégicos e monitorados pela alta administração da companhia. Esses indicadores contemplam metas plurianuais, estabelecidas sempre que possível com base em referenciais de excelência da indústria internacional.

Indicadores adicionais relacionados a aspectos como capacitação da força de trabalho, retenção de empregados, promoção da eqüidade e eliminação de qualquer forma de discriminação na força de trabalho, igualdade de oportunidades, acesso de minorias a funções gerenciais, geração de resíduos sólidos, consumo de água e liberação de efluentes, emissões atmosféricas, taxas de acidentados fatais, incidência de doenças ocupacionais, condições de saúde da força de trabalho, entre outros, são monitorados pelos mencionados comitês.

A aplicação desse modelo de gestão, abrangendo empregados próprios e contratados, tem contribuído para a melhora constante do desempenho da Petrobras nessas áreas e conferido à empresa um reconhecimento cada vez maior dentro e fora do país. No início deste mês, pelo terceiro ano consecutivo, a Petrobras teve renovada sua permanência no seleto grupo de empresas que compõem o Índice Dow Jones de Sustentabilidade. No Brasil, além da Petrobras, só mais sete empresas integram esse índice ¿ e, no mundo, a Petrobras é a única do setor de petróleo e gás entre as dos países em desenvolvimento.