Valor Econômico, v. 23. n. 5659, 31/12/2022-02/01/2023, Empresas, B2

Na média gerência, setor de tecnologia é o que mais contrata

Adriana Fonseca

O recrutamento para cargos de média gerência esteve em alta em 2022. Consultorias ouvidas pelo Valor registraram um crescimento de dois dígitos, na comparação com o ano anterior. “Tivemos uma alta demanda por recrutamento especializado, contratação de terceiros e temporários”, diz Lucas Toledo, diretor-executivo do PageGroup. O crescimento, segundo ele, abrangeu grandes projetos relacionados à tecnologia e também em áreas ligadas à indústria, serviços e saúde.

Na consultoria Robert Half, segundo Fernando Mantovani, diretor geral para a América do Sul, foi registrado um crescimento de 35% em relação ao número de vagas fechadas, na comparação com o período pré-pandemia (2019). Ao longo de 2022, os segmentos da economia que mais contrataram, segundo ele, foram os de tecnologia, bens de consumo, varejo, agronegócio e logística. Mantovani destaca, ainda, startups de diferentes setores.

 Hays também afirma ter tido três trimestres de recordes em sequência, segundo Raphael Falcão, diretor da consultoria. “O quarto e último trimestre é sempre desafiador para o nosso negócio”, afirma. “Mas a nossa previsão é que teremos um recorde comparado ao mesmo período do ano passado.”

Em relação às áreas de atuação profissional, tecnologia foi o grande destaque nas buscas, segundo as consultorias de recrutamento. “É válido evidenciar os desenvolvedores, heads de TI, profissionais de infraestrutura, segurança da informação, além de profissionais de dados e arquitetos de soluções”, diz Mantovani, da Robert Half. Segundo ele, a área de tecnologia tambem é a que mais sofre com a escassez de profissionais.

Toledo, do Page Group, tem a mesma percepção, e diz que profissionais na área de tecnologia, desenvolvimento, cibersegurança e dados são perfis “bem difíceis de se encontrar”. Ele pontua, ainda, o desafio de achar profissionais que dominem um segundo idioma.

Em relação a outras áreas profissionais, como a de engenharia, a Robert Half notou forte busca por gerentes de supply chain, gerentes de projetos, coordenadores de S&OP e compradores. Em finanças e contabilidade, destaque para profissionais de planejamento financeiro e controladoria, modelagem financeira e controllers. No mercado financeiro, houve aumento na procura por profissionais de RM private, M&A, crédito corporate e compliance. No jurídico, sobressaíram-se os advogados.