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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorTesta, Antônio Flávio-
dc.contributor.authorQueiroz, Tânia Batista da Costa de-
dc.date.accessioned2013-12-23T20:11:24Z-
dc.date.submitted2009-
dc.identifier.urihttp://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/496499-
dc.descriptionTrabalho final (especialização) -- Universidade do Legislativo Brasileiro (Unilegis), 2009.pt_BR
dc.description.abstractPesquisa qualitativa, com a intenção de conhecer o perfil dos profissionais de enfermagem do Serviço de Enfermagem da Secretaria de Assistência Médica e Social do Senado Federal e sua posição em relação à questão de valorização do servidor público, baseado-se nas três dimensões de competências: conhecimento, habilidades e atitudes.pt_BR
dc.description.statementofresponsibilityTânia Batista da Costa de Queirozpt_BR
dc.format.extent119 ppt_BR
dc.publisherSenado Federal, Universidade do Legislativo Brasileiropt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/*
dc.subject.otherEnfermagem, administração de pessoalpt_BR
dc.subject.otherServidor público, administração, análise comparativa, Brasilpt_BR
dc.titleGestão por competências na enfermagem: estudo de caso do Serviço de Enfermagem da Secretaria de Assistência Médica e Social do Senado Federalpt_BR
dc.typeTextopt_BR
dc.typeMonografia, tese e dissertaçãopt_BR
local.publisher.placeBrasíliapt_BR
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