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dc.contributor.advisorAraújo, Suely Mara Vaz Guimarães de-
dc.contributor.authorTominaga, Paulo-
dc.date.accessioned2016-01-21T18:28:58Z-
dc.identifier.urihttp://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/516863-
dc.descriptionResumo em inglês e português.pt_BR
dc.descriptionTrabalho final apresentado para aprovação no curso de pós-graduação lato sensu em Ciência Política realizado pelo Instituto Legislativo Brasileiro como requisito para obtenção do título de especialista em Ciência Política.pt_BR
dc.descriptionBanca examinadora: Profa. Dra. Suely Mara Vaz Guimarães de Araújo e Prof. Dr. Luiz Renato Vieirapt_BR
dc.description.abstractO trabalho analisa como as políticas públicas sobre conciliação entre família e trabalho são definidas e implementadas no Brasil através do estudo de caso do processo de formulação da Lei n° 11.770 de 2008, que ampliou a licença maternidade para seis meses pelo programa Empresa Cidadã. Utilizou-se como ferramenta para análise o modelo dos múltiplos fluxos, proposto por John W. Kingdon.pt_BR
dc.description.statementofresponsibilityPaulo Tominaga; Orientadora: Suely Mara Vaz Guimarães de Araújopt_BR
dc.format.extent39 p.pt_BR
dc.publisherSenado Federal, Instituto Legislativo Brasileiropt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/*
dc.subject.otherLicença à gestante, alteração, Brasilpt_BR
dc.subject.otherPrograma Empresa Cidadã (Brasil)pt_BR
dc.subject.otherDireito do trabalho, Brasilpt_BR
dc.titleConciliação família e trabalho : o processo de formulação da política de licença maternidade no Brasilpt_BR
dc.typeTextopt_BR
dc.typeMonografia, tese e dissertaçãopt_BR
local.publisher.placeBrasíliapt_BR
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