Gestão de recursos humanos e administração pública na lusofonia : olhares plurais sobre a sustentabilidade

Institucional | Biblioteca Digital

Você está em

Portal O Senado>
Biblioteca do Senado>
Início
→
7. Textos Diversos
→
Textos Diversos
→
Ver item

Seguir

Mostrar registro simples

dc.date.accessioned	2024-10-29T16:18:45Z
dc.date.issued	2024-10
dc.identifier.isbn	9789896461874
dc.identifier.uri	https://www2.senado.gov.br/bdsf/handle/id/660649
dc.description	Inclui gráficos e bibliografia.	pt_BR
dc.description.abstract	Reúne artigos sobre sustentabilidade e inovação no setor público. Destaca boas práticas e desafios de modernização em países lusófonos, promovendo a cooperação e o desenvolvimento sustentável das políticas de gestão pública.	pt_BR
dc.description.statementofresponsibility	Coordenação por João Ricardo Catarino, Fernanda Nogueira, Sónia P. Gonçalves e Alexandre Nunes.	pt_BR
dc.description.tableofcontents	Ranking da transparência do CNJ: o fenômeno do isomorfismo institucional nos tribunais de justiça estaduais do Brasil -- Política regulatória do garimpo no Brasil sob a teoria dos múltiplos fluxos -- Análise de políticas públicas: “Lisboa, cidade da aprendizagem” -- A relevância dos dados na gestão pública: mapeando os indicadores dos institutos de estatística da CPLP -- Diagnóstico clínico na educação inclusiva: fator determinante ou excludente? -- Emprego de redes sociais como ferramenta de pesquisa de imagem institucional de órgãos públicos -- Trocando a “fonte da juventude” por uma “fonte de utilidade” política pública para incentivo ao empreendedorismo sênior -- Benchmarking a partir do IEG-M: uma abordagem para melhoria na gestão pública municipal -- Formação, aprendizagens e cultura de inovação a partir de um programa de aceleração: o caso do laboratório pólen, Rio de Janeiro, Brasil -- Desenvolvimento do intraempreededorismo no âmbito público federal no Brasil: um estudo de casos vencedores do prêmio ENAP de inovação -- Concursos públicos no Brasil: como ocorrem nas agências reguladoras federais? -- Proposta de modelo de indicadores de desempenho para assembleias legislativas: um estudo de caso sobre a assembleia legislativa do estado de São Paulo -- Público ou estatal: uma discussão acerca da natureza do Sistema Único de Saúde -- Fusões e aquisições no setor bancário: uma simulação das economias de escala envolvendo o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal -- Crise política e governabilidade: o papel da burocracia na estabilidade democrática -- A ação pública local nos municípios portugueses: um estudo perspetivado na transferência de competências e na independência financeira -- O papel da justiça e desenvolvimento sustentável em São Tomé e Príncipe -- Governança multinível e desenvolvimento sustentável: estudo em cidades criativas UNESCO da gastronomia, na Espanha -- Climate finance: diretrizes para governança climática do fundo de garantia do tempo de serviço – FGTS -- Contrato psicológico no trabalho em uso em publicações científicas no Brasil -- Valoriza: reconhecimento como forma de cuidado humano -- Desporto como ferramenta no desenvolvimento de ações de responsabilidade social universitária -- Letramento racial: relações étnico-raciais na atualidade brasileira -- Gestão de recursos humanos e a preparação para a reforma: de que modo as organizações podem contribuir? -- Impactos das políticas de gestão de pessoas sobre o comprometimento organizacional: um estudo com servidores de um instituto federal brasileiro -- Análise dos programas de teletrabalho da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Brasil -- A evolução da política de gestão do desempenho do poder executivo do estado de Minas Gerais: trajetória, avanços e desafios enfrentados no que se refere à implementação dos processos de avaliação de desempenho dos servidores e gestores públicos -- Qualidade de vida no trabalho na perspectiva dos jornalistas: estudo de caso da empresa pública de comunicação social -- Desenvolvimento de lideranças públicas brasileira: a experiência da escola de governo de Minas Gerais com a implementação de metodologias inovadoras de aprendizagem -- SABER-LAB – saberes essenciais a gestores de laboratório encurtando a distância entre a ciência e a gestão em um instituto público de pesquisa.	pt_BR
dc.format.extent	597 p.	pt_BR
dc.publisher	Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Universidade de Lisboa	pt_BR
dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/	*
dc.subject.other	Relações culturais, Países de língua portuguesa	pt_BR
dc.subject.other	Serviços públicos, inovação tecnológica	pt_BR
dc.subject.other	Políticas públicas	pt_BR
dc.subject.other	Clima organizacional	pt_BR
dc.subject.other	Administração de pessoal	pt_BR
dc.title	Gestão de recursos humanos e administração pública na lusofonia : olhares plurais sobre a sustentabilidade	pt_BR
dc.type	Texto	pt_BR
dc.type	Livro	pt_BR
local.publisher.place	Lisboa	pt_BR