Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/509807| Título: | Seleção interna no Senado Federal : o desafio do uso da meritocracia na política de gestão de pessoas |
| Autor(es): | Monteiro, Pedro Augusto Ramirez Perez, Renata Felix |
| Editor: | Senado Federal, Instituto Legislativo Brasileiro |
| Resumo: | Analisa em que medida a meritocracia está presente, ou não, nos processos de seleção interna existentes no Senado Federal. Aborda o modelo de gestão por competências, o conceito de meritocracia, seu histórico em nosso país e a existência dos discursos favoráveis e contrários à sua utilização. Trata da gestão de pessoas com foco em processos de recrutamento e seleção internos, através de métodos descritivos e exploratórios, com vistas a identificar e analisar esses processos, contando com entrevistas estruturadas com cada um de seus atores-chaves. |
| Descrição: | Resumo em inglês e português. Trabalho final apresentado para aprovação no curso de pós-graduação lato sensu em Administração Legislativa, realizado pelo Instituto Legislativo Brasileiro como requisito para obtenção do título de especialista em Administração Legislativa. |
| URI: | http://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/509807 |
| Aparece nas coleções: | Teses, Dissertações e Monografias |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TCC - Renata Felix Perez.pdf | 1,94 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons
