Boas práticas da Rede Equidade e de suas instituições

Abstract

Reúne vinte e três experiências voltadas à promoção da diversidade, da equidade e da inclusão na administração pública brasileira, com ênfase em gênero e raça. Expõe o contexto de criação da Rede Equidade, vinculada ao Acordo de Cooperação Técnica nº 235/2021, e situa a publicação no Plano de Ação 2024-2026. Estrutura-se em apresentação, texto introdutório, seção de boas práticas por instituição participante e edital de chamamento que definiu critérios de seleção. Descreve iniciativas relacionadas a liderança feminina, equidade racial, prevenção ao assédio e à discriminação, apoio à maternidade, ações afirmativas, integridade institucional, gestão inclusiva e monitoramento por indicadores. Evidencia a participação de quinze instituições, além de ações coletivas da própria Rede, destacando institucionalização, público-alvo, impactos e aderência aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Contribui como instrumento de difusão e replicação de experiências no serviço público, oferecendo referência prática para formulação de políticas institucionais inclusivas.