Gestão por competências na enfermagem: estudo de caso do Serviço de Enfermagem da Secretaria de Assistência Médica e Social do Senado Federal

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dc.contributor.advisor	Testa, Antônio Flávio
dc.contributor.author	Queiroz, Tânia Batista da Costa de
dc.date.accessioned	2013-12-23T20:11:24Z
dc.date.issued	2009
dc.date.submitted	2009
dc.identifier.uri	http://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/496499
dc.description	Trabalho final (especialização) -- Universidade do Legislativo Brasileiro (Unilegis), 2009.	pt_BR
dc.description.abstract	Pesquisa qualitativa, com a intenção de conhecer o perfil dos profissionais de enfermagem do Serviço de Enfermagem da Secretaria de Assistência Médica e Social do Senado Federal e sua posição em relação à questão de valorização do servidor público, baseado-se nas três dimensões de competências: conhecimento, habilidades e atitudes.	pt_BR
dc.description.statementofresponsibility	Tânia Batista da Costa de Queiroz	pt_BR
dc.format.medium	119 p	pt_BR
dc.publisher	Senado Federal, Universidade do Legislativo Brasileiro	pt_BR
dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/	*
dc.subject.other	Enfermagem, administração de pessoal	pt_BR
dc.subject.other	Servidor público, administração, análise comparativa, Brasil	pt_BR
dc.title	Gestão por competências na enfermagem: estudo de caso do Serviço de Enfermagem da Secretaria de Assistência Médica e Social do Senado Federal	pt_BR
dc.type	Texto	pt_BR
dc.type	Monografia, tese e dissertação	pt_BR
local.publisher.place	Brasília	pt_BR