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dc.contributor.author Lemos, Rafael Diogo Diógenes
dc.date.accessioned 2018-01-19T23:00:14Z
dc.date.issued 2017-04
dc.identifier.citation Revista de informação legislativa, v. 54, n. 214, p. 153-173, abr./jun. 2017 pt_BR
dc.identifier.uri http://www2.senado.leg.br/bdsf/handle/id/536831
dc.description Inclui notas explicativas e bibliografia. pt_BR
dc.description Texto em português; resumo em português e inglês. pt_BR
dc.description.abstract "O presente trabalho visa a analisar criticamente o modelo de inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Para isso, tomar-se-ão como pano de fundo os instrumentos previstos antes e depois da edição da Lei no  13.146/2015. Os modelos serão analisados sob a óptica da inclusão social, abordando o ingresso no mercado de trabalho, a superação das desigualdades e a eliminação da discriminação, objetivos da Convenção sobre Direitos da Pessoa com Deficiência, da Organização das Nações Unidas. Por fim, o modelo brasileiro será comparado com estratégias adotadas em outros países e comparadas criticamente sob o tripé de inclusão, superação das desigualdades e eliminação de atos discriminatórios". pt_BR
dc.description.statementofresponsibility Rafael Diogo Diógenes Lemos pt_BR
dc.relation.ispartof Revista de informação legislativa
dc.rights Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/
dc.subject.other Pessoa com deficiência, direitos e deveres pt_BR
dc.subject.other Pessoa com deficiência, emprego pt_BR
dc.subject.other Inclusão social pt_BR
dc.title Direito ao trabalho como elemento de inclusão social da pessoa com deficiência pt_BR
dc.type Artigo de revista pt_BR
dc.type Texto pt_BR
local.citation.volume 54
local.citation.issue 214
local.citation.spage 153
local.citation.epage 173
local.relation.ispartof id/536905


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